董事長寄語

吳燦董事長新春寄語

又是一年春好處,學校迎來新學期。在新春團拜會上,董事會決定在新的一年里開展“管理水平提升年”活動,旨在通過開展管理水平提升行動,使職業教育的有關政策、法規、制度和標準得到全面落實,現代學校制度逐步完善,辦學行為更加規范,辦學活力顯著增強,辦學質量不斷提高,依法治校,自主辦學,民主管理的運行機制和現代學校制度基本建立,多元參與的職業學校質量評價和保障體系不斷完善,職業教育吸引力,核心競爭力和社會聲譽明顯提高,創建國家級重點學校、國家級示范學校的基礎進一步夯實,邁向高等院校的步伐進一步加快。因此意義重大,全體師生員工務必通過學習討論,準確把握行動計劃的任務要求,形成“人人參與學習,人人提高認識,人人了解計劃,人人參與行動”。

安慶皖江學校自2005年創辦至今,已走過十年的創業歷程。第一個十年,我們可以毫無愧色地說,學校始終在良性發展的軌道上運行。從批準設立到市級示范、省級示范,再到擠進省級優質示范學校的創建規劃,幾乎是一年一個臺階的向前行走。特別是在2015年,即第一個十年的收官之年,學校對口高考再創輝煌,160名同學參考,88人錄取二本高校,錄取率、絕對數雙雙居安慶市第一,受到安慶市民教協會致電祝賀,望江縣政府通報表彰,獲得望江縣教育局高考成果獎。緊接著,學校又承辦了安慶市第十二屆中職學校技能大賽。做為大賽的承辦學校,受到巡視大賽的省、市、縣領導的充分肯定,被認為是安慶市職教大賽史上項目設置最多、參賽選手最多、籌辦水平最高、地方政府最為重視的一屆大賽。與此同時,做為大賽的參賽單位,158名選手參賽,竟有138名同學獲得個人和團體獎項,獲獎比率達到87%,團體總分排名又獲得了安慶市第一。但這一切都是過去式,我們只能在總結中反思,不能在總結中陶醉,更不能在陶醉中沉溺。何況2016年是國家“十三五”的開局之年,也是我們學校第二個十年的開局之年,職教發展的許多重任要我們去承擔,許多政策機遇我們可以去搶抓。如此大好時光、大好機遇,如果我們不行不動,怎么對得起時時關注和支持我們的各級領導和社會各界,怎么對得起一心想獲得優質教育資源的眾多的家長和學子?所以,我們全體皖江人只能背負重任,乘勢而上,統一思想,提高認識,在新的一年里,通過組織實施“職業教育質量提升、現代學校管理制度規范建設、管理隊伍能力建設、管理信息化水平提升、德育創新及學生管理水平提升、創建省級文明縣及省級文明單位”等若干個提升行動計劃,進一步勤學善學、勇于擔當、精心組織、精細管理,在計劃、安排、督促、檢查上苦下功夫,嚴格執行“八項規定”,力戰2016年,奪取第二個十年的“開門紅”。


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