教師隊伍建設

安慶皖江中等專業學校8位教師獲評縣學科帶頭人、骨干教師

3月12日,望江縣教育局關于望江縣“三名工程”人選的公示結束,安慶皖江中等專業學校兩位教師被評為學科帶頭人,六位教師被評為骨干教師。

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學校猶水,師生猶魚;大魚前導,小魚尾隨。皖江學校不僅是學生成長的樂園,也是青年教師成長的搖籃。學校始終把教師的專業成長放在學校的戰略位置。堅持向教師發展要質量,以制度創新喚醒教師“ 內生力” ,與每一位老師協商成長大計,提供全方位的助力,提升老師們的成就感、獲得感。在教師培養上拿出一套“ 組合拳” :寒暑假教師培訓,“老帶新傳幫帶”工程建設,名師、名班主任工作室,課題建設……,依托教備研一體化、骨干和學科帶頭人評選等平臺,采他山之石,琢本山之玉。老師們漸漸有了更大的視域、更大的坐標、更大的格局,教師隊伍建設再創新高。近年來,學校1名教師晉升省級非遺代表性傳承人,2名教師獲評為安徽省“雙師型”教師,41名教師獲評為安慶市“雙師型”教師,32名教師獲得安徽省技能人才評價普通考評員資格,在省市“三優”評選中,獲得市級優秀作品18件,省級優秀作品3件,5名教師榮獲市級“優秀教師”稱號,學校教師主持的1個省級課題和5個市級課題順利開題或結題,充分彰顯出學校在師資隊伍建設方面取得的突出成績。

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